Gerente general de la tienda Guardería para perros Cherry Hill

Gerente general de la tienda Guardería para perros

Tiempo completo • Cherry Hill
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Comida y aperitivos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Dogtopia, líder del sector en servicios de guardería y bienestar canino, busca a una persona enérgica, organizada y con mentalidad empresarial para liderar nuestro equipo como Director General de tienda.

Este es un puesto para alguien con experiencia en Liderazgo, Ventas, Marketing y Operaciones que entiende el trabajo duro, cómo entregar y formar a otros para ofrecer un servicio al cliente de primer nivel, y cómo garantizar un excelente entorno para los perros a nuestro cuidado — todo ello mientras cumple con resultados empresariales.

Como Director General, necesitarás excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal junto con una capacidad práctica de gestión de empleados. Nuestro candidato ideal es un entusiasta amante de los perros y un embajador de marca con un interés genuino y particular en el negocio. Debes estar comprometido con el desarrollo personal y tener ganas de aprender sobre operaciones empresariales, desarrollo de personas y generación de ingresos — con la capacidad de influir en el crecimiento del negocio fomentando una excelente satisfacción del cliente.

El Director General (GM) es el líder y un miembro fundamental del equipo directivo de Dogtopia, reportando directamente al propietario de la franquicia. Juntos, ofreceréis una operación fluida y rentable generando ingresos y gestionando costes, mientras se ofrece un servicio de clase mundial — manteniendo un nivel excepcional de atención al cliente gracias a un sólido equipo de atención al público, una cultura de liderazgo servidor, guarderías caninas de alta calidad y una operación profesional y eficiente en la parte trasera.

¿Te gustan los perros? ¡Una vez completado con éxito el entrenamiento, incluso puedes llevar a tu propio perro al trabajo contigo!

Cualificaciones

• Debe amar a los perros
• Demuestra un liderazgo excepcional en la gestión de un equipo de 10–20 miembros a tiempo completo y parcial
• Experiencia probada y recomendada liderando y desarrollando equipos, idealmente en guarderías caninas, clínicas veterinarias u otras industrias relacionadas con animales.
• Altamente motivado y orientado a objetivos
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación
• Sólidas habilidades de priorización, gestión del tiempo y organización
• Habilidades de gestión de relaciones y apertura a la retroalimentación
• Habilidades relacionadas con la gestión de presupuestos y gastos
• Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo días laborables, fines de semana y horarios necesarios para apoyar al negocio
• Capacidad para trabajar de forma cohesionada con otros en un entorno divertido y dinámico
• Capaz de trabajar dentro de una estructura, pero de pensar y actuar rápido y con flexibilidad cuando sea necesario
• Capacidad para pasar hasta el 100% del tiempo de trabajo de pie
• Capacidad para levantar hasta 50 libras
• Capacidad para reaccionar rápidamente ante situaciones que puedan suponer un peligro para la salud y seguridad de los perros confiados al cuidado de Dogtopia

Funciones del puesto
Gestión del equipo
• Recluta, contrata, incorpora y forma a todos los miembros del equipo, asegurando que cada uno reciba la formación adecuada
• Crea el calendario de personal y supervisa los horarios diarios para garantizar una cobertura adecuada de turnos, cumpliendo con las directrices laborales
• Mantiene un personal óptimo y el desarrollo continuo de todos los miembros del equipo
• Lidera con el ejemplo, guiando al equipo para contribuir a una cultura positiva y orientada al equipo
• Realiza evaluaciones de desempeño escritas y da a los empleados un reconocimiento positivo cuando corresponde
• Mantiene a los miembros del equipo ocupados en sus funciones y se mantiene formado en los roles del equipo
• Entrena al equipo sobre los dogtopismos — las reglas por las que vivimos como dogtopians
• Forma a los equipos de atención y de sala para gestionar con éxito los problemas de servicio, e interviene cuando es necesario

Operación y Gestión Empresarial
• Responsabiliza a sí mismo y al equipo de las normas de seguridad y limpieza de Dogtopia
• Garantiza que los perros confiados al cuidado de Dogtopia estén protegidos de los riesgos para su salud y seguridad
• Despide proactivamente a los perros por problemas de comportamiento persistentes y supervisa los planes de acción para retener perros con problemas menores
• Desarrolla al equipo en la venta adicional y el uso de evaluaciones caninas para aumentar los ingresos
• Mantiene gastos controlables dentro de las limitaciones presupuestarias — previsión, seguimiento y pedidos de suministros; minimizar la nómina; y buscando activamente formas de maximizar la eficiencia
• Ayuda a desarrollar y ejecutar los objetivos y KPIs anuales de la tienda
• Controla y contabiliza las transacciones en efectivo y la entrega al banco para su depósito
• Comunica preocupaciones o necesidades al propietario de la franquicia de forma proactiva, colaborando tras intentar resolver problemas

Atención al Cliente y Presentación
• Marca el ejemplo para el equipo en las 3 S — Sonrisa, Historia y Satisfacción — y exige al equipo que respete los estándares de atención al cliente internos y externos
• Tiene conocimientos sobre precios y servicios, y responde a todas las preguntas, preocupaciones y quejas con urgencia y cuidado
• Mantiene un equipo y un área de recepción ordenados y organizados en todo momento, incluyendo exigir al equipo un estándar profesional y limpio de vestimenta
• Motiva y mentoriza a los miembros del equipo para ofrecer la mejor experiencia de padres de perro en cada etapa de su trayectoria
• Mantiene excelentes métricas de atención al cliente, como las reseñas de Google y la retención de perros
• Busca obtener altas valoraciones de los clientes
• Disfruta del equipo, lo hace crecer y juega al máximo de su potencial.

Condiciones laborales

• El entorno puede ser ruidoso en ocasiones
• Puede ser necesario levantar objetos de hasta 50 libras
• Agacharse y agacharse será un requisito diario
• Contacto regular con perros de varios tamaños
Compensación: 45.000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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